INQA-Special Teil 3: Was sind die sechs zentralen Gestaltungsfelder bei INQA-Coaching? (EXTRA-Thema: INQA-Special) (+++)

Die INQA-Coaches und -Experten Sven Adomat und Uwe Dotzlaff erklären in dieser dritten von drei Sonderausgaben anschaulich die sechs Gestaltungsfelder und welchen Nutzen das Unternehmen aus einem INQA-Coaching ziehen kann:

1 - Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 2 - Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 3 - Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 4 - Sozialbeziehungen & Kultur 5 - Führung, berufliche Entwicklung & Karriere 6 - Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik

Wie auch Ihr mit Euerem Unternehmen von den Möglichkeiten und Vorteilen eines INQA-Coaching profitieren könnt, erfahrt Ihr auf der Webseite unserer Experten:

Weitere Informationen unter: www.agilitaets-coach.de

Auf LinkedIn: Sven Adomat: https://www.linkedin.com/in/sven-adomat-activleben/ Uwe Dotzlaff: https://www.linkedin.com/in/dotzlaff-uwe/

Wer sich selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter konzipiert.

Weitere Informationen unter: www.agilitaets-coach.de

Du hast Fragen zu Deiner Geschäftsentwicklung, zu Organisation, interner Zusammenarbeit, Personalgewinnung und -entwicklung oder suchst Unterstützung für die weitere Entwicklung Deiner (Selbst-) Führungsfähigkeiten? Dann sichere Dir den 45-Minuten Strategie-Call mit uns. Oder kontaktiere uns unter: office@hr-innolab.eu

Hier geht's zum MOVING STORIES CAMPUS auf YouTube: https://www.youtube.com/@moving-stories

Dort findest Du neben dieser Podcast-Reihe auch über 100 praxisnahe Interviews zu unterschiedlichsten Führungsthemen, betrieblicher Weiterbildung und zu Persönlichkeitsentwicklung.

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