EXTRA: INQA-Special (Teil 2v3) – Wie läuft ein INQA-Coaching in drei einfachen Schritten ab?
INQA-Special Teil 2: Wie läuft ein INQA-Coaching in drei einfachen Schritten ab? (EXTRA-Thema: INQA-Special) (+++)
Die INQA-Coaches und -Experten Sven Adomat und Uwe Dotzlaff gehen in dieser zweiten von drei Sonderausgaben kurz und prägnant auf die drei Schritte ein, in denen ein INQA-Coaching abläuft:
1 - INQA-Erstberatung (in der INQA-BeratungsStelle (IBS)) 2 - INQA-Coaching im Betrieb (mit autorisiertem INQA-Coach) 3 - Abschlussgespräch (mit der IBS)
Wie auch Ihr mit Euerem Unternehmen von den Möglichkeiten und Vorteilen eines INQA-Coaching profitieren könnt, erfahrt Ihr auf der Webseite unserer Experten:
Weitere Informationen unter: www.agilitaets-coach.de
Auf LinkedIn: Sven Adomat: https://www.linkedin.com/in/sven-adomat-activleben/ Uwe Dotzlaff: https://www.linkedin.com/in/dotzlaff-uwe/
Wer sich selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter konzipiert.
Weitere Informationen unter: www.agilitaets-coach.de
Du hast Fragen zu Deiner Geschäftsentwicklung, zu Organisation, interner Zusammenarbeit, Personalgewinnung und -entwicklung oder suchst Unterstützung für die weitere Entwicklung Deiner (Selbst-) Führungsfähigkeiten? Dann sichere Dir den 45-Minuten Strategie-Call mit uns. Oder kontaktiere uns unter: office@hr-innolab.eu
Hier geht's zum MOVING STORIES CAMPUS auf YouTube: https://www.youtube.com/@moving-stories
Dort findest Du neben dieser Podcast-Reihe auch über 100 praxisnahe Interviews zu unterschiedlichsten Führungsthemen, betrieblicher Weiterbildung und zu Persönlichkeitsentwicklung.
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