Auch in dieser Folge sind wir wieder zu dritt: Sven Adomat, Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann. Wir sprechen über die aktuellen Herausforderungen und Missverständnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und besprechen grundlegende Punkte, die die Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis im Bereich Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz verdeutlichen. Und natürlich liefern wir auch Lösungsansätze, wie dem begegnet werden kann.

Sven Adomat zieht aktuelle Studien heran und fasst das in drei Krisen-Modi zusammen:

• Evidenzkrise: Die fehlende wissenschaftliche Grundlage und Belege für die Wirksamkeit vieler Gesundheitsmaßnahmen.

• Nachhaltigkeitstransparenzkrise: Die Schwierigkeiten, langfristige und nachhaltige Effekte im BGM nachzuweisen.

• Reichweitenkrise: Die Herausforderung, wirklich alle Mitarbeitenden zu erreichen und zu motivieren.

• Svens Einblick: Aktuelle Diskussionen um die Effektivität von Gesundheitsmaßnahmen und die Schwierigkeit, standardisierte Ansätze zu entwickeln.

• Uwes Perspektive: Die Bedeutung von Verhaltensänderungen und wie schwer es ist, diese in einem betrieblichen Umfeld zu etablieren.

• Manfreds Praxisbeispiele: Konkrete Erfahrungen aus Unternehmen und wie unterschiedlich die Belastungen von Mitarbeitenden wahrgenommen werden.

Fragen an unsere Zuseher und Zuhörer:

• Wie erlebt Ihr Gesundheitsmaßnahmen in Eurem Unternehmen?
• Habt Ihr Beispiele für erfolgreiche oder weniger erfolgreiche Initiativen?
• Teilt gerne Eure Erfahrungen und Meinungen mit uns in den Kommentaren oder auf unseren Social-Media-Kanälen!

Wer sich selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter konzipiert.

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