Der Titel weist schon darauf hin, Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann, erkunden, welche Bedeutung die Eigenverantwortung als Verhaltensprävention auch in unsicheren Zeiten spielt. Aufbauend auf unserer Diskussion in Folge 3 über Selbstgefährdung und Sicherheit, erkunden wir heute, wie wir durch die Kontrolle unserer Handlungen positive Entwicklungen erreichen können.

Wir geben praktische Einblicke,

• wie Wissen und Selbstwahrnehmung uns verstehen hilft, was uns gut tut und uns gesund hält.
• wie Verhaltens- zu Verhältnis-Prävention in Beziehung steht, um gesunde Gewohnheiten zu unterstützen.
• warum allgemein bekanntes Wissen über gesunde Ernährung und körperliche Aktivität oft ignoriert wird, was zu diversen Problemen und Krankheiten führt.
• wie mit kleinen, kontinuierlichen Schritten in gesunde Praktiken effektiv positive Veränderungen erreicht werden können.

Da wir zudem systemisch an die Sache herangehen, betrachten wir auch die Auswirkungen an und durch Arbeitsplatzgestaltung und Organisationsprozesse.

• passen die Rahmenbedingungen, um den Mitarbeitenden zu ermöglichen, gesunde Verhaltensweisen zu praktizieren?
• herrscht eine Führungskultur, die Teilhabe und Respekt fördert?

Und auch Überlegungen zu ökologischer wie persönlicher Nachhaltigkeit fließen dabei mit ein.

• reflektieren wir, wie unsere Lebensstilentscheidungen sowohl unsere Gesundheit als auch die Umwelt beeinflussen?
• investieren wir in zukunftssichere Produkte, indem wir Geschäftsmodelle und Produkte an sich ändernde Bedürfnisse und Bedingungen anpassen, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten?

Wir werden den kleinen Themenblock "Sicherheit in unsicheren Zeiten" innerhalb dieser Staffel noch fortführen. Er führte uns von der Selbstgefährdung (Folge 3) über die Eigenverantwortung (diese Folge 4) und wir werden in der kommenden fünften Folge auf die psychische Gesundheit als Baustein der Sicherheit weiter eingehen.

Wer sich selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten anzueignen. Sie erwerben fundiertes Know how, gewinnen Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. Dafür haben wir diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter konzipiert.

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